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經營兒童樂園難度大?你沒有找到原因!

日期:2019-12-10 01:46:03 瀏覽量:103

    目前因為國內市場擁有太多的室內兒童樂園,導致了設計、設備、運營模式麵臨著非常大的同質化問題,基於這樣的現狀,很多新創業的投資人都感到比較苦惱,認為經營兒童樂園的難度實在是比較大。麵臨著一係列的運營問題,小編為大家帶來常見的一些問題,並且為大家進行解答。希望對於創業者有一定的幫助。

    品牌同質化問題嚴重,易遭淘汰

    兒童業態實在是火爆,導致了兒童娛樂品牌同樣麵臨著非常大的困難,導致了供過於求的局麵,因此出現了一定的同質化的問題。一部分的兒童運營者認為,將卡通IP形象注入在兒童樂園當中,就是遊樂+教育+餐飲的大雜燴組合。就隻從IP形象這一點來看,原創的形象以及故事引入兒童樂園並不稀奇。雖然說每一個IP形象當中都有自己的故事和人物,但是被很多經典的IP“洗腦之後,對這些新鮮的事物並不是特別注重。


兒童樂園


    二次消費率低,客戶的粘性不強

    在娛樂教育的大思想範圍之內,部分家長也並不認可這樣的方式。因為在大部分家長心中認為娛樂教育其實就是注重玩耍,缺乏了寓教的成分。這也就直接導致孩子對於項目的興趣缺失,二次消費率低。並且,父母也並沒有陪同孩子一起成長,粘度性也不強。

    工作日無客流量,導致人氣魔咒

    因為客流量分布不均勻的原因,在正常的工作環境之下兒童樂園處於空暇狀態。其實這不僅是和時間的衝突,其實也是教育方式的衝突。在日本以及韓國,可以看到在平時的職業體驗館中同樣有非常多的體驗者,因為家長同意孩子們請假去體驗這些,老師也足夠配合。這種情況在國內就比較少見了,並且家長也不同意孩子們耽誤課程去體驗。


室內兒童樂園


    缺乏有工作經驗的運營人員

    如果想要深入的根深品牌,在運營項目上同樣需要付出更多的東西,最早一批投身於兒童遊樂行業的人還是在8年之前,真正具有這樣經驗的從業人員非常稀少。因為這個行業的作息以及工作日期並不是很穩當,經常需要犧牲自己的周末時間,且運營人員的流動性還比較大。加上兒童樂園行業因為業態比較新,也導致沒有專業的培訓,高素質人才匱乏。

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